人才战略一直是摩尔发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是摩尔的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是摩尔的一贯方针，也是摩尔人才战略的核心。在摩尔的成长过程中，优异的人才在同行行业先锋奠定了坚实的基础。

　　“以人为本”是摩尔企业文化的重要理念，人才是资源，是企业的发展之本、竞争之本。在摩尔，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、 有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在摩尔，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有 理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！ 

　　招聘时间：公司会根据业务需求，在网站中公布招聘信息。 
　　招聘对象：主要招聘对象为至少有一年以上相关工作经验的社会人士。
　　招聘程序：简历投递----审核----面试----技能测试----体检---合格。
　　注：应聘者可以将个人简历发到我们的邮箱，待有合适职位，我们会再与您联系。

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